ESTIMADOR CIVIL

Birmingham, AL | ESTIMADOR CIVIL

G.A. West & Co. está buscando un Estimador de Obra Civil/Concreto para un puesto de tiempo completo en Birmingham, AL. ¡Detalles a continuación!

Responsabilidades Clave:

• Desarrollar estimaciones de costos de autoejecución.
• En proyectos de Diseño y Construcción (Design-Build), desarrollar presupuestos completos a partir del alcance/diseño conceptual, "completando los espacios en blanco" y haciendo suposiciones razonables.
• Revisar documentos del proyecto para identificar elementos de riesgo y desarrollar estrategias de mitigación.
• Identificar alternativas de ingeniería de valor cuando sea aplicable al revisar documentos del proyecto.
• Solicitar y coordinar con proveedores para establecer precios y adquirir materias primas, especialidades y fabricación.
• Realizar análisis de productividad para las estimaciones junto con información sobre la construcción.
• Evaluar y hacer recomendaciones sobre la escalada y contingencia.
• Realizar comparaciones históricas de cantidades y datos de costos entre proyectos para presentar a la dirección.
• En proyectos de Gestión de Construcción (CM), desarrollar una narrativa de base de estimación.
• Conciliar las estimaciones actuales con las unidades de producción históricas anteriores y su base.
• Desarrollar una lista de aclaraciones y exclusiones para comunicar la base de precios.
• Apoyar el desarrollo de cronogramas de proyectos y proporcionar horas-hombre presupuestadas para la carga de recursos de actividades de construcción.
• Desarrollar estrategias de licitación/adquisición para subcontratistas y proveedores.
• Coordinar los esfuerzos de licitación, procesar preguntas (RFI) e interactuar con la comunidad de licitadores.
• Evaluar las estimaciones de costos y propuestas de subcontratistas y proveedores.
• Gestionar múltiples esfuerzos de búsqueda y/o preconstrucción de manera concurrente.

Requisitos:

• Licenciatura en Construcción, Ingeniería y/o otra disciplina relacionada requerida.
• Se requieren de 1 a 5 años o más de experiencia relevante en la industria.
• Conocimiento profundo de los principios y prácticas de construcción.
• Experiencia en diversos tipos de industrias mecánicas, de procesos y servicios públicos, como petroquímica, farmacéutica, energía, sistemas de alta pureza, aguas residuales, alimentos y bebidas, etc.
• Experiencia comprobada en la gestión de proyectos a gran escala, con énfasis en proyectos industriales altamente complejos.

Preferido:

• Experiencia y experiencia en una o varias disciplinas: Civil, Concreto, Estructural.
• Experiencia con Timberline u otro software de estimación relacionado.
• Experiencia y conocimientos en el desarrollo de cronogramas de proyectos basados en lógica y planes de ejecución.
• Experiencia práctica en el campo es preferida.
• La compensación varía de $70,000 a $100,000 dependiendo de la experiencia.

G.A. West & Company, Inc. es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Para proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, las decisiones de empleo se basarán en méritos, calificaciones y habilidades. Ha sido, y continuará siendo, la política de G.A. West no discriminar basándose en raza, credo, color, religión, origen nacional, edad, ascendencia, nacionalidad, información genética, estado civil o de pareja doméstica o unión civil, sexo, género, discapacidad, embarazo, orientación afectiva o sexual, o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local en todas las acciones personales y todas las fases de reclutamiento y/o empleo.

G.A. West & Company, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, las decisiones de empleo se basarán en el mérito, las calificaciones y las habilidades. Ha sido, y seguirá siendo, la política de G.A. West no discriminar por motivos de raza, credo, color, religión, origen nacional, edad, ascendencia, nacionalidad, información genética, estado civil o de pareja doméstica o unión civil, sexo, género, discapacidad, embarazo, orientación afectiva o sexual, o cualquier otro motivo protegido por la ley federal, estatal o local para todas las acciones personales y todas las fases de reclutamiento y/o empleo.