Chunchula, AL | PINTOR DE AEROSOL / CHORREADOR DE ARENA
G.A. West & Co. tiene varias vacantes para Chorreadores Industriales en Chunchula, AL. El horario de trabajo es de 40 a 70 horas por semana. Debe realizar una prueba de ajuste para la mascarilla respiratoria. Detalles a continuación:
Responsabilidades
- Pintura, recubrimiento y pulido de metales y otros materiales.
- Utilización de varios tipos de rociadores, compresores de aire, amoladoras, lijadoras y otros equipos para recubrir metales y otros materiales.
- Utilización de varios tipos de pinceles para pintar piezas de metal.
- Utilización de varios tipos de lijadoras para lijar piezas de metal.
- Utilización de varios tipos de pulidores para pulir piezas de metal.
- Limpieza del área de trabajo después de cada trabajo completado.
- Otras responsabilidades asignadas por el supervisor o gerente según sea necesario.
Calificaciones
- Capacidad para levantar 50 libras o más de manera regular.
- Capacidad para trabajar en un entorno rápido con un sentido de urgencia.
- Capacidad para trabajar horas extras cuando sea necesario y mantenerse organizado durante el día.
- Atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones.
- Debe estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes y prueba de drogas.
- El salario depende de la experiencia.
G.A. West & Company, Inc. es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Para proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, las decisiones de empleo se basarán en méritos, calificaciones y habilidades. Ha sido, y continuará siendo, la política de G.A. West no discriminar basándose en raza, credo, color, religión, origen nacional, edad, ascendencia, nacionalidad, información genética, estado civil o de pareja doméstica o unión civil, sexo, género, discapacidad, embarazo, orientación afectiva o sexual, o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local en todas las acciones personales y todas las fases de reclutamiento y/o empleo.
G.A. West & Company, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, las decisiones de empleo se basarán en el mérito, las calificaciones y las habilidades. Ha sido, y seguirá siendo, la política de G.A. West no discriminar por motivos de raza, credo, color, religión, origen nacional, edad, ascendencia, nacionalidad, información genética, estado civil o de pareja doméstica o unión civil, sexo, género, discapacidad, embarazo, orientación afectiva o sexual, o cualquier otro motivo protegido por la ley federal, estatal o local para todas las acciones personales y todas las fases de reclutamiento y/o empleo.
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