Kansas City, KS | SEGURIDAD
G.A. West & Co. está buscando Coordinadores de Seguridad para un proyecto de 3 meses en Kansas City, Kansas.
Responsabilidades:
- Liderar la promoción de la cultura de seguridad de la empresa.
- Monitorear todos los problemas y preocupaciones de seguridad, y asegurar que se cumplan los estándares de seguridad.
- Verificar que todo el trabajo se realice en cumplimiento con el programa de EH&S de la empresa y las especificaciones de seguridad del contrato.
- Asistir en la supervisión del desempeño de seguridad de los subcontratistas.
- Realizar inspecciones regulares del lugar de trabajo y áreas de trabajo, anotando violaciones de seguridad y acciones correctivas.
- Investigar a fondo todos los incidentes (incluidos los casi accidentes, lesiones, daños a la propiedad, responsabilidad general) de inmediato y realizar análisis de causa raíz.
- Realizar evaluaciones de riesgos y desarrollar protocolos de seguridad.
- Liderar entrenamientos y reuniones de seguridad.
- Preparar y presentar JSAs, informes de investigación, reprimendas, etc.
- Ayudar a los equipos de proyecto a identificar peligros e implementar controles.
- Abordar inmediatamente las violaciones de seguridad en el(los) sitio(s) de trabajo.
- Asistir a los Superintendentes de Proyecto en establecer, implementar y monitorear los planes de acción de emergencia en el lugar de trabajo.
- Trabajar con Superintendentes y Gerentes de Proyecto para obtener y gestionar los documentos de seguridad, señalización y equipos requeridos para todos los sitios de trabajo asignados.
- Verificar que todos los trabajadores tengan la capacitación necesaria para las tareas que están realizando.
- Otras tareas relacionadas según se asignen.
Requisitos:
- Se prefiere un título en Seguridad y Salud Ocupacional y 5 años de experiencia. Se considerará una combinación de conocimiento y experiencia en el campo.
- Debe tener un OSHA 30.
- Debe estar dispuesto a viajar.
- El per-diem está disponible para aquellos que califiquen.
G.A. West & Company, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, las decisiones de empleo se basarán en el mérito, las calificaciones y las habilidades. Ha sido, y seguirá siendo, la política de G.A. West no discriminar por motivos de raza, credo, color, religión, origen nacional, edad, ascendencia, nacionalidad, información genética, estado civil o de pareja doméstica o unión civil, sexo, género, discapacidad, embarazo, orientación afectiva o sexual, o cualquier otro motivo protegido por la ley federal, estatal o local para todas las acciones personales y todas las fases de reclutamiento y/o empleo.
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