GERENTE DE CONSTRUCCION DE PROYECTOS

Apple Grove, WV | OTROS

G.A. West & Company está buscando un Gerente de Construcción de Proyectos para una oportunidad de carrera a largo plazo. Nuestra necesidad inmediata es en Apple Grove, West Virginia, pero los candidatos deben estar dispuestos y ser capaces de viajar a varios sitios de proyectos según sea necesario.

Las responsabilidades son las siguientes, pero no se limitan a:

• Servir como líder en la coordinación de las actividades de puesta en marcha y arranque para G.A. West, así como para sus subcontratistas y proveedores.
• Apoyar la ejecución del proyecto participando en la planificación de las actividades de construcción y la secuenciación adecuada.
• Ayudar en la gestión de los recursos del proyecto, mano de obra, equipo, materiales y subcontratistas de acuerdo con la estimación del proyecto y el plan de ejecución para cumplir con la fecha de finalización del proyecto establecida mientras se alcanzan los objetivos comerciales establecidos en la oferta.
• Dirigir a otros en actividades laborales seguras en conformidad con las directrices de seguridad de G.A. West así como las directrices de seguridad específicas del sitio del cliente.
• Ayudar en la supervisión de la correcta ejecución de las actividades de construcción en cumplimiento con el manual de calidad de G.A. West y las especificaciones contractuales del cliente.
• Desarrollar planes detallados del proyecto, alcances del proyecto, estimaciones, cronogramas, planes de ejecución y presentaciones detalladas.
• Planificación de contingencias.
• Entregar proyectos dentro del presupuesto, dentro del alcance, a tiempo y de manera segura.
• Coordinar y asignar recursos internos, así como recursos externos incluyendo subcontratistas, para una entrega sincronizada del proyecto a tiempo.
• Gestión de órdenes de cambio.
• Cumplimiento con los cronogramas especificados y actualización según sea necesario a diario, semanalmente y mensualmente.
• La gestión de relaciones con el cliente, supervisión en el sitio y mano de obra especializada a menudo deben ser priorizadas e invertidas.
• Evaluación de riesgos y análisis de seguridad para los peligros dentro de los proyectos deben ser evaluados tanto durante el proceso de oferta como durante la instalación continua del mismo.
• Documentación del proyecto, incluyendo RFIs, notificaciones de retraso, fuerza mayor, impactos climáticos, entregas fuera de secuencia, retrasos en permisos, retrasos de terceros, retrasos en movilización de equipos, mano de obra y retrasos de subcontratistas, debe ser documentada a diario en todos los sitios del proyecto.
• La documentación de recepción para equipos de terceros, equipos propios, combustible, materiales, herramientas y consumibles debe ser gestionada de manera consistente a diario, semanalmente y mensualmente.
• Las certificaciones de seguridad requeridas para operar equipos o realizar ciertas tareas, como izaje pesado, señalización, etc., deben cumplirse en todo momento.
• Debe cumplir con todas las políticas de GAW, dentro del manual corporativo y en consonancia con las expectativas específicas del cliente del proyecto en el que está trabajando.
• Involucrarse, comprender e implementar la planificación y coordinación avanzada de paquetes de trabajo, que incluye el cuidado, custodia y control de la planificación involucrada en cada fase del proceso del proyecto, incluyendo la ingeniería, adquisición, construcción y planificación de instalación (dependiendo del proyecto específico).

Durante los períodos de reasignación al departamento de estimación, serás responsable de asistir y/o desarrollar individualmente estimaciones que requieran lo siguiente:

• Leer y entender el alcance completo y preciso del suministro.
• Asistir a visitas al sitio y tomar notas apropiadas, incluyendo las de los asistentes de otros contratistas, competidores y subproveedores.
• Leer y entender las especificaciones, identificando diferencias, errores u omisiones entre las especificaciones y los planos.
• Entender la interacción entre los planos y el modelo, si se proporciona.
• Comprender e interpretar los P&IDs, realizando desgloses detallados de las horas-hombre unitarias y la asignación de equipos para cada parte y pieza representada dentro del alcance de trabajo/especificaciones/modelo/planos.
• Identificar áreas que deben ser subcontratadas y emitir RFQs (solicitudes de cotización) para el apoyo de subcontratistas de manera oportuna, con la documentación adecuada para que el subproveedor pueda fijar un precio y proponer el trabajo adecuadamente.
• Solicitar precios de materiales que cumplan con las expectativas en cuanto al país de origen y las entregas requeridas.
• Crear una plantilla al inicio del proceso de desglose que coincida con los requisitos de la oferta o el desglose de la oferta del RFQ individual del cliente/cliente.
• Solicitar el apoyo de otros estimadores según sea necesario para proporcionar una estimación completa, precisa y que represente el alcance real del trabajo, cronograma, materiales, mano de obra, equipos y subcontratistas requeridos, coincidiendo con el paquete indirecto del sitio necesario para completar el trabajo dentro del presupuesto, a tiempo y dentro de los requisitos de QA/QC y Seguridad según lo estipulado por el cliente y GAW.

Cualificaciones:

• Mínimo de 10 años de experiencia en construcción industrial con un sólido conocimiento mecánico.
• La experiencia previa debe incluir una base en la instalación de proyectos de tuberías complejas, controles avanzados de proyectos o entrega de proyectos integrados de múltiples oficios.
• Poseer conocimientos específicos de los códigos ASME B31.1 y B31.3, así como de los estándares API.
• Disponibilidad y capacidad para viajar según sea necesario.

Esta posición puede ser por hora o salario, dependiendo de la preferencia del candidato. La compensación depende de la experiencia. Se pueden reembolsar gastos de viaje y/o dieta si el candidato es elegible según la ubicación del proyecto. El candidato puede ser elegible para recibir un camión de la empresa. G.A. West & Company ofrece seguros de salud, dental y complementarios, tiempo libre pagado garantizado y un plan 401k con aportación equivalente.

G.A. West & Company, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, las decisiones de empleo se basarán en el mérito, las calificaciones y las habilidades. Ha sido, y seguirá siendo, la política de G.A. West no discriminar por motivos de raza, credo, color, religión, origen nacional, edad, ascendencia, nacionalidad, información genética, estado civil o de pareja doméstica o unión civil, sexo, género, discapacidad, embarazo, orientación afectiva o sexual, o cualquier otro motivo protegido por la ley federal, estatal o local para todas las acciones personales y todas las fases de reclutamiento y/o empleo.