SUPERINTENDENTE MECANICO

Corpus Christi, TX | SUPERINTENDENTE

G.A. West & Company está buscando un Superintendente Mecánico para una oportunidad de carrera a largo plazo. Nuestra necesidad inmediata es en Corpus Christi, Texas, pero los candidatos deben estar dispuestos y ser capaces de viajar a varios sitios de proyectos según sea necesario.

Las responsabilidades son las siguientes, pero no se limitan a:

• Tener un claro entendimiento del alcance del trabajo y de nuestras obligaciones bajo el contrato.
• Dirigir la organización general y el despliegue de toda la supervisión de campo, el trabajo de campo, el equipo y los recursos materiales.
• Revisar los dibujos/especificaciones y planificar el trabajo para ajustarse a los requisitos de presupuesto y calendario.
• Participar en reuniones internas con supervisores de oficios para revisar y comunicar el plan de trabajo específico y el cronograma a futuro; revisar los aspectos de seguridad y calidad del trabajo.
• Asegurar que los informes diarios de los supervisores de oficios se presenten de manera oportuna y precisa.
• Proporcionar un monitoreo diario de todas las actividades de campo para asegurar que el trabajo se esté realizando según lo planificado, con atención a la seguridad y calidad.
• Coordinar el trabajo de GAW con el trabajo de los subcontratistas.
• Trabajar con la gerencia interna para revisar el precio de trabajos adicionales significativos y su implementación en el calendario.
• Mantener informes diarios que registren elementos clave, retrasos/impactos en el calendario, RFI abiertas, interferencias, materiales no conformes, conflictos de diseño, etc., y revisar con el Gerente de Proyecto y/o el Ejecutivo de Proyecto.
• Motivar proactivamente a los trabajadores de campo para promover la seguridad en el proyecto.
• Trabajar para crear visiblemente operaciones seguras como una prioridad principal en el sitio del proyecto.
• Conocer, practicar y hacer cumplir los programas de abuso de sustancias mandatados por GAW y el propietario.
• Gestionar la productividad del personal de campo, incluidas las reuniones diarias con los supervisores de oficios.
• Comunicar y volver a comunicar el plan de trabajo y monitorear para asegurarse de que se siga el plan.
• Si es necesario, tomar medidas disciplinarias contra los empleados de oficios que no cumplan con las prácticas de trabajo seguras y productivas y la mano de obra de calidad.
• Utilizar el Departamento de Seguridad corporativo como un recurso para gestionar un proyecto seguro.
• Mantener informado al Departamento de Seguridad sobre los desarrollos del proyecto.
• Participar en charlas de JSA y Toolbox en coordinación con el Gerente de Seguridad del Sitio.
• Ayudar en la investigación de incidentes.
• En ausencia del Gerente de Proyecto, el Superintendente de Proyecto reportará al Ejecutivo de Proyecto y sus responsabilidades incluirán las de un Gerente de Proyecto.
• Realizar otras tareas y actividades según lo solicite la alta dirección.

Cualificaciones

• Mínimo de 10 años de experiencia en construcción industrial con un amplio conocimiento mecánico.
• La experiencia previa debe incluir una base en la instalación de proyectos de tuberías complejas, controles avanzados de proyectos o la entrega de proyectos integrados de múltiples oficios.
• Poseer conocimiento específico de los códigos ASME B31.1 y B31.3 junto con las normas API.
• Disposición y capacidad para viajar según sea necesario.

Este puesto puede ser por horas o con salario, dependiendo de la preferencia del candidato. La compensación depende de la experiencia. Viáticos y/o reembolso de gastos de viaje si son elegibles según la ubicación del proyecto. G.A. West & Company ofrece seguros de salud, dental y complementarios, tiempo libre pagado garantizado, y un plan 401k con aportación equivalente.

G.A. West & Company, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, las decisiones de empleo se basarán en el mérito, las calificaciones y las habilidades. Ha sido, y seguirá siendo, la política de G.A. West no discriminar por motivos de raza, credo, color, religión, origen nacional, edad, ascendencia, nacionalidad, información genética, estado civil o de pareja doméstica o unión civil, sexo, género, discapacidad, embarazo, orientación afectiva o sexual, o cualquier otro motivo protegido por la ley federal, estatal o local para todas las acciones personales y todas las fases de reclutamiento y/o empleo.