ESTIMATDOR DE CONSTRUCCION COMERCIAL

Mobile, AL | OTROS

G.A. West & Co. está buscando un Estimador de Obras Generales Comerciales para una oportunidad a largo plazo. Este puesto estará basado en el área de Mobile, Alabama.

 

Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a lo siguiente:

  • Desglosar y distribuir dentro del grupo corporativo de estimación de G.A. West los paquetes de trabajo por disciplina y coordinar las visitas y reuniones necesarias.
  • Preparar desgloses de ofertas para que coincidan con la tabulación de ofertas del cliente dentro del software de estimación.
  • Recopilar RFIs de subcontratistas y enviar RFIs a los clientes a través del proceso de control de documentos.
  • Revisar los documentos de licitación, y sus revisiones, y distribuirlos adecuadamente a todos los socios comerciales dentro y fuera de GAW.
  • Desarrollar, apoyar y/o liderar reuniones de inicio de construcción internas o relacionadas con el cliente.
  • Establecer el cronograma inicial del proyecto y los informes de control del proyecto con el apoyo del departamento de control de proyectos de GAW para la transferencia a la gestión de campo.
  • Revisar los dibujos de IFB a IFC y proporcionar retroalimentación al equipo de construcción según las tasas establecidas.
  • Estimar para la división de edificios y acabados, y en ocasiones para la fabricación de acero.
  • Emitir paquetes de licitación para precios de subcontratistas y de los materiales necesarios para las propuestas.
  • Asistir a reuniones previas a la licitación y visitas al sitio, revisar los alcances y presentar RFIs para aclaraciones según sea necesario.
  • Completar todos los documentos requeridos para las propuestas; esto puede requerir tomar la posición de liderazgo para algunas ofertas.
  • Preparar cronogramas de proyectos para propuestas y para proyectos de PEMB y acabados interiores.
  • Completar requisiciones de materiales y documentos de contrato de subcontratistas; esto incluye completar el alcance del trabajo para cada subcontratista.
  • Asistir a los Gerentes de Proyecto según sea necesario a lo largo del proyecto desde el punto de vista de estimación versus implementación.
  • Trabajar de cerca con fabricantes de PEMB, subcontratistas y proveedores para asegurarse de tener las presentaciones requeridas. Revisar dibujos y presentaciones para garantizar que estamos cumpliendo con las especificaciones requeridas.
  • Trabajar con el control de calidad para obtener y mantener las certificaciones y respaldos necesarios.
  • Revisar el costo del proyecto vs. el costo estimado, revisar las horas-hombre estimadas vs. las horas-hombre utilizadas.
  • Facturar los proyectos estimados e implementados donde no se requiera un gerente de proyecto a tiempo completo en el sitio; ayudar a los gerentes de proyecto según sea necesario para proyectos más grandes.
  • Otras tareas según se asignen.

 

Cualificaciones:

  • Título de Licenciatura y un mínimo de 5 años de experiencia relacionada, o 10 años de una combinación equivalente de educación, formación y experiencia.
  • Conocimiento de la construcción de edificios, materiales, sistemas, condiciones del mercado y prácticas comerciales.
  • Capacidad para leer, comprender y desglosar paquetes de trabajo por disciplina y realizar cálculos de cantidades para planos arquitectónicos comerciales.
  • Capacidad para leer, comprender y aplicar las especificaciones a las solicitudes de cotización (RFQs) de subcontratistas.
  • Capacidad para comunicarse, tanto verbalmente como por escrito, con colegas dentro de la organización, así como con subcontratistas, estimadores y clientes.
  • Dominio de los siguientes sistemas de software: Excel, Word, Primavera Scheduling, Bluebeam y Timberline.

 

Este es un puesto asalariado y el salario depende de la experiencia. G.A. West & Company ofrece seguros de salud, dental y complementarios, tiempo libre pagado garantizado, y un plan 401k con aportación equivalente.

 

 

G.A. West & Company, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, las decisiones de empleo se basarán en el mérito, las calificaciones y las habilidades. Ha sido, y seguirá siendo, la política de G.A. West no discriminar por motivos de raza, credo, color, religión, origen nacional, edad, ascendencia, nacionalidad, información genética, estado civil o de pareja doméstica o unión civil, sexo, género, discapacidad, embarazo, orientación afectiva o sexual, o cualquier otro motivo protegido por la ley federal, estatal o local para todas las acciones personales y todas las fases de reclutamiento y/o empleo.

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